Nos solutions de prévention des risques professionnels
Solution’Prévention propose des accompagnements concrets pour aider les entreprises à structurer leur prévention, sécuriser leurs obligations et améliorer durablement les conditions de travail.
Notre logique est simple : transformer vos obligations en outils de pilotage utiles à votre organisation.
Une prévention pensée comme un outil de pilotage
La prévention ne doit pas être réduite à une contrainte réglementaire. Bien structurée, elle permet d’anticiper les risques, de sécuriser les décisions et d’améliorer durablement le fonctionnement de l’entreprise.
Comprendre
Identifier les risques, analyser les situations de travail, objectiver les dysfonctionnements et clarifier les obligations de l’employeur.
Structurer
Construire une démarche cohérente avec votre organisation, vos unités de travail, votre secteur d’activité et vos réalités opérationnelles.
Agir
Définir des actions de prévention concrètes, suivre leur mise en œuvre et faire de la prévention un levier utile pour votre entreprise.
Une approche pluridisciplinaire
Juristes, spécialistes SSCT et consultants en prévention pour apporter une lecture à la fois juridique, technique et opérationnelle.
Davy LOONES
Président • Juriste
Fondateur de Solution’Prévention et président de LD Formation & Conseil, avec une expertise centrée sur la santé, la sécurité et les conditions de travail, la prévention des risques professionnels et les situations sensibles.
Un réseau mobilisable
Des compétences complémentaires pour accompagner les entreprises partout en France sur leurs enjeux de prévention, de conformité et de pilotage.
Pourquoi faire appel à un expert en prévention des risques professionnels ?
Parce qu’un DUERP incomplet, une analyse des risques insuffisante ou une situation sensible mal traitée peuvent fragiliser fortement l’employeur. La prévention exige des méthodes, des repères et une capacité à articuler conformité, terrain et décision.
Solution’Prévention accompagne les entreprises pour transformer leurs obligations en démarches utiles : prévention des accidents du travail, évaluation des risques, sécurisation des décisions, traitement des tensions et amélioration des conditions de travail.
L’objectif n’est pas seulement de “faire le nécessaire”, mais de structurer une prévention réellement pilotée et adaptée à l’activité.
Ce que nous pouvons faire pour votre entreprise
- Créer, mettre à jour ou améliorer votre DUERP.
- Réaliser un audit prévention et une évaluation des risques professionnels.
- Conduire une enquête interne en cas de harcèlement, RPS ou situation sensible.
- Vous accompagner dans le suivi des accidents du travail et l’analyse des causes.
- Structurer une démarche de prévention durable et adaptée à votre organisation.
Besoin de structurer votre prévention ou de sécuriser une situation à risque ?
Expliquez-nous votre besoin. Nous vous orienterons rapidement vers la solution la plus adaptée : DUERP, enquête interne, audit prévention ou accompagnement dans la durée.
Chez Solution’Prévention, nous faisons le choix d’une approche claire, sérieuse et directement utile au terrain.